Enfermería reclama su inclusión en el régimen de la Ley 6035 de la CABA
22 DE NOVIEMBRE 2024
Este jueves, enfermeros y enfermeras de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) se presentaron en la Legislatura porteña para exigir el reconocimiento profesional de su carrera y su inclusión en el régimen de la Ley N° 6035, que regula el trabajo de los profesionales de la salud en la ciudad. La protesta se centró en la exclusión de la enfermería de esta ley, lo que genera una discriminación laboral y salarial para los trabajadores de esta área, que cobran sueldos significativamente más bajos que otros profesionales de la salud que sí están reconocidos por la ley.
El contexto del reclamo
La Ley 6035, aprobada en 2018, reconoce como profesionales a los graduados de 24 carreras de salud, como médicos, odontólogos, psicólogos, kinesiólogos, entre otros. Sin embargo, la enfermería fue excluida de esta normativa, a pesar de que los enfermeros y enfermeras poseen títulos universitarios de grado e incluso de posgrado. La falta de reconocimiento de su profesión ha generado un reclamo sostenido por parte de los sindicatos y asociaciones de enfermeros, quienes argumentan que la situación actual no solo es injusta, sino también insostenible a nivel social y económico.
En el encuentro de este jueves, los trabajadores de la salud presentaron sus demandas ante las comisiones de la Legislatura. En particular, se discutieron tres proyectos de ley sobre la inclusión de la enfermería en la ley 6035. Los enfermeros y enfermeras, entre ellos Rodolfo Arrechea (representante de ATE-Capital) y Andrea Ramírez, presidenta de la Asociación de Licenciados en Enfermería (ALE), destacaron que su situación laboral es discriminatoria, ya que realizan el mismo trabajo que otros profesionales del sector, pero con una retribución salarial mucho menor.
Rechazo a un régimen «exclusivo» para enfermería
Uno de los puntos más polémicos es que, en lugar de incluir a la enfermería dentro de la ley 6035, el oficialismo ha propuesto un proyecto alternativo que crea un régimen profesional exclusivo para los enfermeros y enfermeras, pero fuera de esa ley. Este proyecto fue rechazado por los trabajadores de la salud, quienes lo consideran una solución parcial que no resuelve los problemas de discriminación salarial ni de equidad laboral.
En este nuevo régimen, el salario de los enfermeros seguiría siendo inferior al de los otros profesionales reconocidos, ya que el salario inicial de un enfermero estaría fijado en un 90% del nivel salarial de los profesionales incluidos en la ley 6035, lo cual sigue siendo una desigualdad. Los enfermeros consideran que un régimen separado no resolvería los problemas de igualdad salarial y de reconocimiento profesional que reclaman.
Apoyo de la oposición y propuestas alternativas
El proyecto de ley que busca la inclusión de la enfermería en la Ley 6035 ha logrado el apoyo de varios bloques de la oposición porteña, incluidos Unión por la Patria, Frente de Izquierda y Confianza Pública. En este sentido, se espera que el proyecto reciba dictamen en la próxima semana para ser tratado en el recinto de la Legislatura.
Por otro lado, el gremio Sutecba presentó un proyecto alternativo que busca crear un régimen único de relaciones laborales para todo el personal de la salud, que incluiría no solo a enfermeros, sino también a médicos, administrativos, y trabajadores de especialidades técnicas y servicios generales. Este proyecto tiene como objetivo lograr igual salario por igual trabajo, lo que es una de las principales demandas del sector.
Próximos pasos
Aunque en un principio se esperaba que la reunión de este jueves derivara en un dictamen para su tratamiento en el plenario, finalmente se resolvió que el dictamen será presentado el próximo jueves, lo que hará que el tema tenga prioridad para ser tratado en el recinto. En la última sesión de la Legislatura se aprobó una moción de tratamiento preferencial, lo que asegura que el tema se tratará en las siguientes sesiones.
Este es un reclamo que sigue sumando apoyo en el ámbito legislativo, y se espera que el reconocimiento de la enfermería como carrera profesional en la Ciudad de Buenos Aires sea una realidad en el corto plazo.
